presse.haufe.de http://www.haufe-lexware.com/ Pressemitteilungen von Haufe de presse.haufe.de http://www.haufe-lexware.com/typo3conf/ext/tt_news/ext_icon.gif http://www.haufe-lexware.com/ 18 16 Pressemitteilungen von Haufe TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Thu, 03 May 2012 11:48:00 +0200 Haufe TzBfG-Kommentar erschienen http://www.haufe-lexware.com/presse-haufe/pressemitteilungen/detailansicht/article/haufe-tzbfg-kommentar-erschienen/ Dritte Auflage berücksichtigt aktuelle Änderungen der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im... Ein hochkarätiges Autorenteam steht für Informationen aus erster Hand. Herausgeber dieses Kommentars sind Edith Gräfl, Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht sowie Manfred Arnold, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg. „Teilzeit- und Befristungsgesetz“Praxiskommentar zum TzBfG mit Gestaltungshinweisen und BeispielenManfred Arnold/Edith Gräfl (Hrsg.)Hardcover mit CD-ROM, 640 Seiten, 79 EuroHaufe-Lexware GmbH & Co. KG, FreiburgISBN: 978-3-648-01983-2Bestell-Nr. 04211-0003                                                                                         ]]> zu den Produkten Thu, 03 May 2012 11:48:00 +0200 Datenschutz ist Wettbewerbsvorteil für Unternehmen http://www.haufe-lexware.com/presse-haufe/pressemitteilungen/detailansicht/article/datenschutz-ist-wettbewerbsvorteil-fuer-unternehmen/ „acquisa“-Interview mit Viviane Reding, für Justiz zuständige Vize-Präsidentin der Europäischen... Ziel der EU-Kommission ist hierbei, dafür zu sorgen, dass jedermann die Kontrolle über seine persönlichen Daten hat und dieses Recht auch verbrieft ist. Außerdem sollen bei Produkten künftig datenschutzfreundliche Voreinstellungen als Grundelemente eingeführt werden, die so genannte „Privacy by Design“ (Datenschutz durch Technik). Schon in der Entwicklungsphase sollten für alle Produkte und Dienstleistungen Datenschutzgarantien vorgesehen werden, und Grundeinstellungen sollten stets ein Höchstmaß an Datenschutz garantieren. Reding ist überzeugt, dass die Auswirkungen dieser neuen EU-Datenschutzvorschriften die Rechte des Einzelnen stärken und Unternehmen große Chancen bieten, sich gerade aufgrund des „eingebauten“ Datenschutzes  gegenüber Wettbewerbern zu profilieren. Das gesamte Interview lesen Interessierte in der Maiausgabe der Fachzeitschrift “acquisa“ aus der Haufe Gruppe. ]]> zu den Produkten Wed, 02 May 2012 12:56:00 +0200 Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft: Vier Strategien für das Green Management http://www.haufe-lexware.com/presse-haufe/pressemitteilungen/detailansicht/article/nachhaltigkeit-in-der-immobilienwirtschaft-vier-strategien-fuer-das-green-management/ (Freiburg, 4. April 2012) – Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Treiber des Strukturwandels auch in... http://www.immobilienwirtschaft.de]]> zu den Produkten Wed, 04 Apr 2012 11:13:00 +0200 Haufe-Lexware gründet mit Partnern die New Times Corporate Communications GmbH http://www.haufe-lexware.com/presse-haufe/pressemitteilungen/detailansicht/article/haufe-lexware-gruendet-mit-partnern-die-new-times-corporate-communications-gmbh/ Mit den Corporate-Publishing-Experten Markus Elsen und Frank Völkel gründet Haufe-Lexware einen... Partner für die mobile Medienwelt Der Fokus von New Times liegt auf digitalen Kundenmedien und auf integrierten Kommunikationslösungen – von der Konzeption über die Gestaltung und redaktionelle Full-Service-Betreuung bis hin zur Erfolgskontrolle. Dabei umfasst das Portfolio neben Web- und Microsites, Web-TV, Apps, E-Learning- und Schulungsplattformen, Social-Media-Lösungen, Corporate Books sowie klassischen Kunden- und Mitarbeitermagazinen auch dynamische Webmagazine. Sie lassen sich auf allen mobilen Geräten perfekt darstellen – vom Smartphone, über Tablet-PC bis hin zum Laptop, aber auch auf jedem stationären Monitor. „Die Corporate-Publishing-Medien von New Times ergänzen zielführend die Strategie der Haufe Gruppe. Mit den neuen Full-Service-Angeboten sind wir sicher, den Markt und unsere Kunden ein weiteres Mal mit intelligenten Lösungen überraschen und überzeugen zu können“, erklärt Markus Reithwiesner, Holding-Geschäftsführer der Haufe Gruppe. Auch New Times-Geschäftsführer Markus Elsen sieht die besonderen Perspektiven: „Mit unserem innovativen Portfolio sind wir am Puls der Zeit und differenzieren uns deutlich von den eher konventionellen Angeboten der klassischen Agenturen und Großverlage. Die Zeit ist reif für einen Kommunikationsdienstleister, der sich konsequent auf die neuen Realitäten der Medienwelt ausrichtet.“ Perfekte Konstellation Elsen und Co-Geschäftsführer Völkel sind bekannte Namen im CP-Markt und bilden seit 2009 ein erfolgreiches Team. Beide kommen von der grasundsterne Werbeagentur und Corporate Publishing GmbH, München, wo Elsen als Geschäftsführer Corporate Publishing und Völkel als Redaktionsleiter des Portals SAP.info und Technikchef tätig war. Völkel: „Unsere Profile und Erfahrungen ergänzen sich hervorragend und haben sich über Jahre bewährt  – Markus Elsen, der mehrfache Chefredakteur und erfahrene CP-Konzeptionist, und meine Erfahrung als Ingenieur und IT-Experte. Gemeinsam mit Haufe-Lexware haben wir die perfekte Konstellation, um uns den Herausforderungen der neuen Medienwelt zu stellen.“]]> zu den Produkten Thu, 29 Mar 2012 11:42:00 +0200 Innovationspreis IT 2012: Haufe Suite gewinnt Sonderauszeichnung http://www.haufe-lexware.com/presse-haufe/pressemitteilungen/detailansicht/article/innovationspreis-it-2012-haufe-suite-gewinnt-sonderauszeichnung/ Haufe Suite gewinnt Sonderauszeichnung in der Kategorie „Wissensmanagement“ Landessieger Baden-Württemberg.  Prämiert wurde die Haufe Suite, eine webbasierte Wissensmanagement-Lösung. Die Haufe Suite wurde bereits 2011 zum „Fachmedium des Jahres - Shortlist“ gewählt. Innovationspreis IT
Bereits zum neunten Mal wurden Unternehmen mit dem Innovationspreis IT ausgezeichnet. In diesem Jahr verzeichneten die Veranstalter einen neuen Bewerberrekord mit insgesamt 2580 Bewerbungen. Am Freitag, den 9. März 2012, wurde der Preis auf der CeBIT in Halle 2, auf dem Stand der IBM, verliehen. Die 100-köpfige Expertenjury zeichnete Produkte und Lösungen nach einem vorgegebenen Kriterienkatalog aus. Dabei standen Innovationsgehalt, Nutzen und Mittelstandseignung im Vordergrund. Die Haufe Suite überzeugte die Jury und belegte so als Landessieger den ersten Platz.  Webbasiertes Wissensmanagement? Aber sicher!
Die Haufe Suite ist eine webbasierte Plattform für professionelles Wissensmanagement, mit der Fachwissen von Haufe, Drittanbietern und eigene Inhalte vernetzt werden können. Durch ihren modularen Aufbau kann die Haufe Suite individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse der Anwender zugeschnitten werden. Die integrierte Hochleistungssuche L4 von moresophy liefert dabei dank semantischem Suchansatz schnell und nach Relevanz aufbereitete Ergebnisse. Als webbasierte (= Cloud) Lösung befreit die Haufe Suite ihre Kunden von jedem Wartungs- und Pflegeaufwand. Dem Thema Datensicherheit begegnet Haufe dabei mit höchsten Sicherheitsstandards: Die Daten werden in einem als bankensicher auditierten deutschen Rechenzentrum gehostet. Der Einsatzbereich der Haufe Suite ist sehr variabel. Die Vergabe unterschiedlicher Nutzerrechte ermöglicht es, die Lösung beispielsweise als Mitarbeiterportal oder Kundenextranet einzusetzen. Zahlreiche zufriedene Kunden
Auszeichnungen sprechen immer positiv für ein Produkt. Doch für Haufe zählt in erster Linie die Zufriedenheit der Kunden, die die Haufe Suite bereits im Einsatz haben. Das bestätigt auch Barbara Pöggeler, Produktmanagerin Haufe Suite: „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung der Initiative Mittelstand. Der Preis wie auch die positiven Rückmeldungen unserer Kunden zeigen deutlich, dass wir mit der Haufe Suite den Nerv der Zeit getroffen haben.“ Zu den Haufe-Kunden gehören beispielsweise Unternehmen wie die Globus Gruppe, die Volkswagen Retail GmbH, die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH, Deloitte Touche GmbH, die Stadtwerke Heidelberg oder die Stadt Karlsruhe. Einige der aktuellen Haufe Suite-Nutzer haben bereits seit vielen Jahren Haufe-Produkte im Einsatz und im Laufe der Zeit die verschiedenen Stufen von Loseblattsammlungen über DVD-Lösungen bis zur webbasierten Plattform erlebt.

Weitere Informationen zur Haufe Suite unter www.haufe.de/suite.

]]> zu den Produkten Thu, 15 Mar 2012 10:54:00 +0100 Umfrage: Personalrisiken erkennen und ihnen begegnen http://www.haufe-lexware.com/presse-haufe/pressemitteilungen/detailansicht/article/umfrage-personalrisiken-erkennen-und-ihnen-begegnen/ Neuer Personal-Risiko-Index von Haufe, Sage HR und der Universität München Personal-Risiko-Index von Haufe, Sage HR und der Universität München Der PRI ist eine gemeinsame Initiative des Personalmagazins aus der Haufe Gruppe, der Sage HR Solutions AG und der Ludwig-Maximilians-Universität München. Die halbjährliche Kurzumfrage richtet sich an Personalverantwortliche vorwiegend aus dem Mittelstand. Ziel ist es, aktuelle und künftige Personalrisiken identifizieren und bewerten zu können. Gleichzeitig werden die im Einsatz befindlichen HR-Instrumente erfragt. Auf diese Weise wird deutlich, was Unternehmen tun, um Personalrisiken entgegenzuwirken. PRI: Wichtiger Vergleich für Personalverantwortliche Mit der Teilnahme an der Umfrage erhalten Personalverantwortliche die Gelegenheit, ihre Personalarbeit und Risikoeinschätzung mit den Gesamtergebnissen der Studie zu vergleichen. Die Umfrage ist anonym und dauert durchschnittlich acht bis zehn Minuten. Nach dem Absenden des Fragebogens können die Umfrageteilnehmer den aktuellen Stand der Ergebnisse einsehen und die vollständigen Umfrageergebnisse anfordern. Interessierte können die Umfrage unter www.pri.de starten.]]> zu den Produkten Tue, 06 Mar 2012 11:46:00 +0100 Haufe-Lexware übernimmt „Heymanns Steuerrechtsbibliothek“ von Wolters Kluwer http://www.haufe-lexware.com/presse-haufe/pressemitteilungen/detailansicht/article/haufe-lexware-uebernimmt-heymanns-steuerrechtsbibliothek-von-wolters-kluwer/ Abonnenten der Steuerrechtsbibliothek erhalten Kanzlei-Edition des „Haufe Steuer Office“ zum Unternehmen Mon, 05 Mar 2012 10:37:00 +0100 Finanzierung in der Immobilienwirtschaft: Wie Immobilienunternehmen der Kreditklemme entgehen können http://www.haufe-lexware.com/presse-haufe/pressemitteilungen/detailansicht/article/finanzierung-in-der-immobilienwirtschaft-wie-immobilienunternehmen-der-kreditklemme-entgehen-koenne/ (Freiburg, 2. März 2012) – Auf Deutschlands Immobilienmarkt werden momentan kaum noch A-Objekte und... http://www.immobilienwirtschaft.de]]> zu den Produkten Fri, 02 Mar 2012 08:21:00 +0100 Haufe kauft Schweizer Talentmanagement-Anbieter http://www.haufe-lexware.com/presse-haufe/pressemitteilungen/detailansicht/article/haufe-kauft-schweizer-talentmanagement-anbieter/ Haufe Gruppe und umantis AG bündeln Stärken für europäisches Talentmanagement in der Cloud Freiburg/St. Gallen, 28. Februar 2012 – Die Freiburger Haufe Gruppe kauft die umantis AG, den marktführenden Anbieter für webbasiertes Talent- und Leistungsmanagement. Damit unterstreicht Haufe sein nachhaltiges Engagement für die „Personalarbeit der Zukunft“, deren Prozesse die Cloud ideal unterstützt. Bereits seit 2007 kooperieren die Unternehmen miteinander. Resultat der erfolgreichen Zusammenarbeit: die webbasierte Lösung „Haufe Talent Management“. Das gemeinsame Ziel ist es, methodisches, inhaltliches und technisches Know-how im Bereich Human Resources zu kombinieren und einen Talentmanagement-Ansatz voranzutreiben, der den Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Die Übernahme ist der logische Schluss einer seit fünf Jahren erfolgreichen Zusammenarbeit im Talent- und Bewerbermanagement. Kunden beider Unternehmen profitieren zukünftig von kombinierter Marken-, Technologie- und Finanzstärke. Die Strukturen und Standorte der Unternehmen bleiben erhalten. Die integrierte technische Plattform für Talent- und Bewerbermanagement wird in Deutschland ab sofort unter der Marke „Haufe.umantis“ angeboten. Sowohl die Haufe Gruppe als auch die umantis AG sind profitable, in ihrem jeweiligen Bereich überdurchschnittlich wachsende Unternehmen. Die Zielsetzung der beiden Unternehmen ist klar: Gemeinsam wollen sie Marktführer für Talentmanagement werden. Mit technischer Expertise von umantis und umfassendem HR-Know-how von Haufe leistet Haufe.umantis einen fundierten Beitrag zum Erfolg seiner Kunden. Stark wachsender Markt „Die Nachfrage nach professionellen Lösungen für Talent- und Bewerbermanagement wächst international, stark und kontinuierlich. In Deutschland rechnen wir bis auf weiteres mit einer Zunahme von etwa 30 Prozent/Jahr“, so Joachim Rotzinger, Mitglied der Geschäftsführung von Haufe-Lexware. „Ausgehend vom Marktvolumen, das Gartner für 2009 nennt (657 Mio €) und vorsichtiger Wachstumsprognose von 20 Prozent liegt der internationale Markt 2012 damit bei zirka 1,1 Milliarden Euro.“ Mitarbeiter im Fokus «Mitarbeiter bilden Unternehmen» – das ist die einhellige Überzeugung von Haufe und umantis. Beide Seiten sehen im Mitarbeiter die zentrale Quelle für Unternehmenserfolg. Zusammen mit umantis setzt Haufe diesen „People Contribution“-Ansatz nun ganzheitlich um: Inhaltlich in Online-Datenbanken, Publikationen und in Aus- und Weiterbildung; technologisch mit webbasierter Talentmanagement-Software sowie weiteren Lösungen, beispielsweise im Bereich Wissensmanagement. „Es gibt verschiedene Ansätze, wie Talentmanagement verstanden wird. Haufe vertritt einen europäischen, kulturbewussten Ansatz, der Mitarbeiter involviert und ihnen Vertrauen schenkt. umantis bringt die erforderliche Technologie ein und verfolgt Management-Methoden, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Aus diesem Grund haben wir uns bereits vor fünf Jahren für eine Zusammenarbeit entschieden, der wir jetzt mit dem Kauf von umantis einen gesellschaftsrechtlichen Rahmen geben“, so Joachim Rotzinger, zu den Gründen für den Kauf. HR-Expertise gefragt Gegründet im Jahr 2000 ist umantis ein Pionier für webbasiertes Talent- und Leistungsmanagement. Mehr als 500 Kunden verschiedenster Branchen und Größen setzen auf umantis – zur Unterstützung von Bewerbermanagement, Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und -weiterbildung, Nachfolgeplanung sowie für den Einsatz sozialer Unternehmensnetzwerke. Heute wird Talentmanagement vor allem als gesicherte webbasierte Software genutzt. „Das Thema webbasiertes Talent- und Leistungsmanagement erfreut sich im Markt großer Aufmerksamkeit. Viele Software-Häuser sind daran interessiert, sich mit führenden Anbietern in diesem Segment zusammenzuschließen. Wir haben uns bewusst für einen inhaltlichen Partner entschieden, weil wir überzeugt sind, dass Talent- und Leistungsmanagement keine technischen Themen sind, sondern inhaltliche. Mit Haufe haben wir damit den idealen Käufer gefunden“, so Hermann Arnold, Mitgründer und Geschäftsführer der umantis AG, zur Entscheidung. ]]> zum Unternehmen Tue, 28 Feb 2012 09:50:00 +0100 Das PwC-Steuerjahrbuch feiert sein 10-jähriges Jubiläum http://www.haufe-lexware.com/presse-haufe/pressemitteilungen/detailansicht/article/das-pwc-steuerjahrbuch-feiert-sein-10-jaehriges-jubilaeum/ Keine wichtige Rechtsänderung verpassen PricewaterhouseCoopers
10. Auflage 2012, 584 Seiten, DIN-A4-Broschur, 49,95 Euro
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg
ISBN 978-3-648-01971-9
Bestell-Nr.: 03351-0012]]> zu den Produkten Thu, 23 Feb 2012 15:29:00 +0100